EEOC vydává pokyny k souhře mezi používáním umělé inteligence při rozhodování o zaměstnání a ADA (USA)
Středa, 18. května 2022Mnoho podniků využívá umělou inteligenci („AI“), algoritmy, software a další formy technologií k rozhodování o zaměstnání. Zaměstnavatelé mají nyní k dispozici řadu komp...