EEOC издава насоки относно взаимодействието между използването на изкуствен интелект при решенията за наемане на работа и ADA (САЩ)
Сряда, 18 май 2022 г. Много фирми използват изкуствен интелект („AI“), алгоритми, софтуер и други форми на технологии, за да вземат решения, свързани със заетостта. Работодателите вече разполагат с набор от комп...