Projet pilote pour s'attaquer à la pénurie de main-d'œuvre de la technologie agricole

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Le programme d'automatisation et de spécialiste de l'agriculture numérique, qui sera lancée en juin, vise à fournir une formation professionnelle pour connecter les travailleurs avec des acteurs de l'agriculture qui utilisent de plus en plus la technologie de progression rapide.

Pilot project to tackle farm tech labour shortage

«(Les entreprises) hésitent à faire ce pari sur cette nouvelle technologie, à intégrer cette nouvelle automatisation ou à poursuivre ce nouveau marché parce qu'elles ne savent pas qu'elles ont la main-d'œuvre pour les aider à le faire», a déclaré AJ Tibando, directeur exécutifdes compétences à but non lucratif, qui mène le programme.

Le cours accéléré de huit semaines se concentre sur les technologies d'automatisation et de numérisation dans les installations de production et de traitement agricoles, abordant des zones comme les drones, l'intelligence artificielle et les mégadonnées.C'est partagé entre la livraison en ligne et en personne.

Le programme est disponible pour les résidents de la Saskatchewan ayant au moins quelques antécédents en statistiques, mais Tibando a ajouté que le programme vise à attirer des nouveaux arrivants et des autochtones qui peuvent être sous-représentés dans l'agriculture.

Ednali Zehavi, directeur de programme chez Palette Skills, a déclaré que le programme essayait de mettre les pieds des travailleurs dans la porte en réduisant la perception des employeurs du risque de faire de nouvelles embauches.

Elle a utilisé l'exemple d'un candidat au programme qui est un nouveau venu au Canada et qui a deux maîtres, qui vient de l'Université de la Saskatchewan, mais est sous-employé.

Bien qu'il ne soit pas spécifiquement formé pour travailler avec la technologie agricole, bon nombre de ses compétences sont transférables, a-t-elle déclaré.Le programme peut atténuer ce processus de déplacement entre les secteurs et mesure son succès en faisant l'emploi de ses participants.

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